Austausch Führungskräfte / Leader

In der heutigen Welt und bei den aktuellen Führungsherausforderungen ist es wichtig, über den Tellerrand des eigenen Führungsumfelds und auch des Unternehmens hinauszusehen. Führungskräfte / Leader haben eine verantwortungsvolle Position und sollen weitreichende Entscheidungen treffen. Gut, wenn man da einen vertrauensvollen Kreis mit Führungskräften in gleicher Position hat, welche Wissen teilen, gemeinsam an Themen und Lösungen arbeiten und mit guten Tipps und Erfahrungen wertvolle Anregungen geben.

 

Wir bieten Erfahrungsaustausch (Peer-to-Peer) auf Führungsebene und sorgen für Inspiration, Erfahrungen und Lösungen zur sofortigen Umsetzung in Ihrer Praxis. 

Erfahrungsaustausch (firmenintern)

Mögliche Themen

  • Update aus den Bereichen -
    Herausforderungen und Erfolge
  • Austausch über aktuelle Themen im Unternehmen
  • Führungsfälle und Lösungen durch die Gruppe
  • Projekte, Lessons Learned und Feedback
  • Schwerpunktthemen, gewählt durch die Gruppe
  • Besichtigung der Abteilungen, Bereiche
    (Vernetzung, neue Einblicke / Verständnis, gegen Silodenken)
  • Vorstellung von aktuellen Projekten der Führungskräfte oder Mitarbeitenden

Methodik

  • Erfahrungsaustausch
  • Workshopelemente
  • Trainingsimpulse aus Leadershipseminaren
  • Fälle und kollegiale Beratung
  • gemeinsames Erarbeiten von Lösungen
  • Feedback und neue Ideen
  • Benchmarking und Austausch von Vorlagen / Material
  • professionelle Moderation und Visualisierung der Ergebnisse
  • Austausch und Networking auch zwischen den Treffen

Dauer

  • 1, 2 oder 3 Tage, 2 - 4 x im Jahr
  • live und / oder online

Erfahrungsaustausch (branchenübergreifend)

Mögliche Themen

  • 120 / 180 sec Runde
  • Impulsvortrag zum Thema des Tages
  • Workshopelemente und Austausch
  • Benchmarking zu Führungsthemen
  • Besichtigung des gastgebenden Mitgliedsunternehmens
  • Austausch und Networking (auch zwischen den Treffen)

Methodik

  • Impulse durch Gastreferenten, Mitglieder, Mitarbeitende der Unternehmen
  • Moderation und Visualisierung der Workshopelemente
  • Führungsthemen Impulse
  • Fälle und kollegiale Beratung

Dauer

  • 1 Tag, bis zu 6x im Jahr
  • live und online


Wir arbeiten für Co-Create 

Schauen Sie doch mal vorbei:
www.co-create.de


Kundenprojekte

Austausch Leadership 

Geschäftsleitung und oberer Führungskreis

Ziele

  • gemeinsames Führungsverständnis erarbeiten
  • aktuelles Führungswissen erhalten
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Lernen
  • Lösungen und Ideen für Führung im betrieblichen Alltag 

Themen

 

gewähltes Schwerpunktthema, beispielsweise

  • Besprechungen kompetent leiten
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Mitarbeiter motivieren
  • Konflikte lösen
  • Stressmanagement
  • Agile Führung
  • Unternehmenskultur gestalten

Methodik

  • Impulse zu den Themen
  • Austausch und Benchmarking
  • Fälle und kollegiale Beratung
  • Best Practice und teilen von Erfahrungen

Dauer

  • 2x im Jahr
  • 1 Tag live

Austausch Geschäftsführer / CEOs

unterschiedliche Unternehmen / Branchen

Ziele

  • Trends frühzeitig erkennen
  • von anderen Branchen lernen
  • Inspiration und Erfahrungen teilen
  • voneinander Lernen
  • Lösungen für betriebliche und persönliche Herausforderungen von der Gruppe erhalten

Themen (Auszug)

  • KI im Mittelstand
  • Strategischer Planungsprozess
  • Leadership für New Work
  • Schwierige Mitarbeitende führen
  • Umgang mit Krisen
  • Nachhaltigkeitsbericht
  • psychologische Sicherheit im Unternehmen leben
  • Stressmanagement und Resilienz als CEO

Methodik

  • Update aus den Firmen und Branchen
  • Aktuelles Schwerpunktthema, gewählt von den Mitgliedern
  • Impulsvortrag, Präsentation von Projekten im Unternehmen und / oder Workshop
  • Benchmarking und Best-Practice
  • Fälle und kollegiale Beratung
  • Treffen bei einem der Unternehmen vor Ort
  • Besichtigung des Unternehmens und Feedback an den / die Gastgeber:in
  • Austausch und Fragen an die Gruppe, auch zwischen den Treffen

Dauer

  • 6x im Jahr
  • 1 Tag live