Sie sind Agile Leader und möchten Ihr Team agil führen bzw. bei diesem die Selbstorganisation fördern?
Keine einfache Rolle, vieles ist neu oder anders und die Erfahrung mit den Bedürfnissen eines agilen Teams sind noch wage. Nun haben Sie einiges in Seminaren, Büchern und Events über Agile Leadership gelernt. Doch wie bringt man die Theorie nun in die Praxis? WIE lebt man Agile Führung / Agile Leadership?
Austauschformate
Wir bieten folgende Agile Leader / Agile Leadership Austauschformate an:
Diese konzipieren und führen wir für Sie
durch.
Agile Leadership Erfahrungsaustausch
Gemeinsam erarbeiten wir im Leaderteam aktuelle Themen der agilen Führung und tauschen uns darüber aus, z.B. über
Strategie, Vision und Ziele -
von der Unternehmensebene zum Team
Feedbackkultur
Unterstützende Umgebung
Entscheidungen im Team
weitere Themen
Gemeinsam mit Ihrem Leadership Team erarbeiten wir die relevanten Themen und unterstützen bei der Vertiefung des Wissens, beim Austausch untereinander, der Ideen- bzw. Lösungsfindung und der Planung der Umsetzung.
Dauer 1 Tag / 2 Tage, mehrmals im Jahr
live (im Unternehmen vor Ort) oder online
Agile Leadership Barcamp
Im Agile Leadership Barcamp können Agile Leader ihre Führungsthemen mitbringen und durch verschiedene selbstorganisierte Workshops
Die Themen bestimmen die Agile Leader selbst und bringen diese zum Barcamp mit.
Ablauf
Dauer 1 Tag / 2 Tage
live oder online
Impulstage
Ein Tag voller Inspiration, Erfahrungen und Praxiswissen
Mögliche Themen der Impulstage (Beispiele)
Gerne suchen wir für Sie Referenten, Impulsgeber für die agilen Themen, konzipieren und moderieren für Sie die passende Veranstaltung.
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