Wirtschaftsmoderation
ist eine wertvolle Hilfe, wenn
- Unklarheiten über das strategische Vorgehen und die nächsten Schritte bestehen
- ein unterschiedlicher Wissensstand im Team vorliegt
- Vorgesetzte ihre Mitarbeiter in den Lösungsprozess integrieren möchten
- das Wissen des gesamten Teams eingebracht werden soll
- strategische Umbrüche, wie z.B. Kooperationen oder Umorganisationen, stattfinden
- in kurzer Zeit Projekte vorangetrieben und zum Ergebnis zu führen sind
- kritische Themen, z.B. Konflikte im Team, gelöst werden sollen
- ein Team nicht handlungs- und arbeitsfähig ist
- die Lösungskompetenz, Eigenständigkeit und Initiative einer Abteilung oder eines Teams gefördert werden soll
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