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Nachwuchsführungskräfte-Programme

Nachwuchsführungskräfteprogramm

In unserem Nachwuchsführungskräfteprogramm vermitteln wir praxiserprobtes Managementwissen, Methoden und Tools für den Führungsalltag. Hier erlernen Nachwuchsführungskräfte das Handwerkszeug, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter kompetent zu führen. 

 

Der Nutzen für Sie als Unternehmen und Ihre Nachwuchsführungskräfte

 

  • Ihre Nachwuchsführungskräfte sind optimal für ihre Führungsfunktion vorbereitet
  • Sie entwickeln sich innerhalb kurzer Zeit hinsichtlich ihrer Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz weiter
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen, Methoden und Tools, um effektiv den Führungsalltag zu gestalten und ihre Mitarbeiter zu führen.

 

Ablauf und Vorgehen

 

Die Programme eignen sich insbesondere für die firmeninterne Ausbildung und Förderung von Führungskräften.

 

Unsere Nachwuchsführungskräfteprogramme laufen in der Regel zwischen 12 und 18 Monaten und vertiefen die verschiedenen Führungsthemen in Seminarblöcken.

 

Jeder Baustein dauert zwischen 2 und 3 Seminartagen. Die Bausteine können über verschiedene Monate verteilt oder komprimiert in einer Woche zusammengestellt werden.

 

Wählen Sie einfach die Wunschthemen für Ihr Unternehmen aus:

 

Themen Nachwuchsführungskräfteprogramm

Selbstverständlich integrieren wir firmeninterne Inhalte, wie beispielsweise strategische oder Unternehmensthemen, so dass die Inhalte sofort in der Unternehmenspraxis umsetzbar sind. Sollten Sie weitere Themen und Inhalte wünschen, konzipieren wir diese gerne für Sie.