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Führungsthemen

Führungsthemen

Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft ?

Menschen zu führen ist eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe. Hierzu braucht die Führungskraft vielfältige Fähigkeiten und Kompetenzen:

 

Kompetenzen einer Führungskraft

Führungsthemen

Persönlichkeit und soziale Kompetenz

 

  • Persönlichkeits- und Führungsprofil der Führungskraft
  • Analyse der persönlichen Stärken und Fähigkeiten
  • Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
  • Mitarbeiter kennen und verstehen
  • Work-Life-Balance für Führungskräfte

 

Managementtechnik und Arbeitsmethodik

 

  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Selbstorganisation
  • Besprechungen kompetent führen und moderieren
  • Entscheidungsmanagement
  • Planung und Kontrolle
  • Präsentation und Rhetorik
  • Projektmanagement 
  • Informations- und Wissensmanagement

 

Fachkompetenz und betriebswirtschaftliches Wissen

 

  • Strategische Unternehmensführung
  • Organisation und Prozesse
  • Personalauswahl und Bewerbungsgespräch
  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe

 

Führungskompetenz

 

  • Grundlagen der Führung
  • Führen mit Visionen und Zielen
  • Situative Führung
  • Mitarbeitergespräche kompetent führen
  • Erfolgreich delegieren
  • Richtige und faire Mitarbeiterbeurteilung
  • Kontrolle und Feedback
  • Kritikgespräche konstruktiv führen
  • Teamentwicklung und Teamführung
  • Konfliktmanagement
  • Führen in Veränderung

 

Führungsthemen für Ihr Unternehmen

 

Zu diesen Themen bieten wir Ihnen Seminare, Trainings und Workshops an. Wir stellen, entsprechend der Bedarfsanalyse, die für Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte passenden Inhalte und Themen zusammen.