Führungskräfteprogramme

Führungskräfte sind maßgeblich für das Erreichen der Unternehmensziele und die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich. Durch ihr Führungsverhalten beeinflussen sie das Wohlergehen der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg entscheidend. Eine Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte ist eine Investition in das Wissen, die Kompetenz und das Verhalten Ihrer Führungskräfte.

Jedoch können Führungskräfteprogramme nicht "von der Stange" angeboten werden. Zu unterschiedlich sind Führungsverhalten, Erfahrung, Wissen der Führungskräfte, Ziele und Ansprüche im jeweiligen Unternehmen.

Wir entwickeln für Sie Führungskräfteprogramme, die genau zu der Strategie und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen.

Nach einer umfassenden Bedarfsanalyse (z.B. durch Interviews Ihrer Führungskräfte, Führungskräfteworkshops, Analyse von Unternehmensstrategie und Führungsleitlinien), konzipieren wir für Sie das passende Führungskräfteprogramm.

Die Inhalte und Themen werden an

• den Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte (Soll-/Ist-Analyse)
• der Führungskultur Ihres Unternehmens sowie
• den Führungsleitlinien und Führungsstandards

ausgerichtet, konzipiert und umgesetzt. Außerdem integrieren wir aktuelles Führungswissen sowie Themen aus Ihrem Unternehmen. Schwerpunkte liegen hierbei auf der praktischen Anwendung und Umsetzung, so dass Ihre Führungskräfte das Wissen nicht nur vertiefen, sondern auch gleich im betrieblichen Alltag leben können.